关于2024年新公司法规定5年内实缴注册资本金额解读篇-已成立的公司是否也要遵循新公司法执行呢？

关于2023年12月30日发布的新公司法，引起了很多创业者的关注，可谓是轰动了整个创业圈子。国家重新推行5年内实缴注册资本规定是否对大部分企业公司产生什么样的影响呢？到底是注册公司的门槛提高了不少，以后企业也会因为注册资金问题而涉及到开票限制，从而也会面临小企业只能接小订单，大订单只能留给大企业这样的局面，也许这样才能确保产业的进一步提升与创新。目前国内实体业内卷太严重，供大过需，继续这样下去会回归以前中国被定义为廉价的劳动力。所以未来会苦，经济会变差。

新公司法从2024年7月1日开始实施，看看企业公司要以什么样的办法解决目前5年内实缴注册资金的问题（个人解读）：

1、2024年7月1日前成立的公司，实缴缴足期肯定会大于5年，而且会有一个过度期，过渡期结束后，认缴期为5年，即：一般公司（“正常类公司”）缴足时间为：过渡期+5年法定期；

2、对于年限过长或者认缴金额太大或者两者兼有之的“异常类”公司企业，不适于上述的办法，但可以通过公司减资方法来缩短其认缴期，达到上述1的条件后才可以适用认缴期为5年的办法；

3、法律法规有特别（特殊情形）规定的，可以不适用5年认缴期限规定；

4、具体实施办法、细则（如：过渡期多长时间、何为出资期过长、何为出资额太大等等），由国务院制定并以国务院的名义发布。

那么如果是已经成立的公司，公司章程设定的认缴期限为20年、30年，甚至40年的，或者注册资本金额过高的公司企业是否也要遵循新公司法规定呢？关于这个问题，估计也是促动很多人的心声，既然那新公司法已落实，并决定2024年7月1日开始实施，那么不管是新设立的公司，还是老企业公司，都必然要遵循的法则。如果公司注册资本金额确实在5年内不够资金进行实缴的情况，那么唯一的解决办法就是进行公司减资，否则就只能是办理公司注销事宜。

为避免新设公司和存量公司适用注册资本法律制度的不一致，强化法律适用的统一性，同时减少对绝大多数正常经营的存量公司的影响，充分考虑经营主体类型、行业领域等复杂情形，研究为存量公司设定一定年限、较为充裕的过渡期，按照新《公司法》要求，分类分步、稳妥有序调整存量公司出资期限调整至新《公司法》规定的期限以内。